Entreprises et sociétés étrangères
Apportez une solution de bien-être mentale concrète…
Offrez à vos équipes internationales une solution complète de santé mentale, adaptée aux spécificités interculturelles et aux besoins de vos collaborateurs. Que ce soit pour accompagner vos équipes en poste ou pour mettre en place un programme global de bien-être et de prévention, Domy propose un accompagnement simple, flexible et centralisé, assuré par des psychologues qualifiés et formés aux enjeux multiculturels.
Nos solutions en santé mentale pour vos collaborateurs
Consultations individuelles : soutien psychologique pour vos collaborateurs internationaux
Grâce à Domy, vos collaborateurs de filiales et sociétés étrangères bénéficient de consultations individuelles avec des psychologues qualifiés, pour gérer le stress, la charge émotionnelle, l’équilibre vie pro/perso et les situations professionnelles complexes dans un contexte interculturel.
✓ Créneaux flexibles, adaptés aux fuseaux horaires et emplois du temps internationaux
✓ Psychologues diplômé·es et expérimenté·es : formé·es aux enjeux interculturels et à la diversité professionnelle
✓ Suivi personnalisé et confidentiel pour chaque collaborateur
✓ Capacité modulable selon les besoins observés
✓ Sécurité et conformité garanties : hébergement certifié HDS, respect du RGPD et secret professionnel
Ateliers collectifs et prévention santé mentale : renforcer vos équipes multiculturelles
Organisez des ateliers collectifs pour vos équipes et managers internationaux afin de prévenir l’épuisement professionnel, améliorer la cohésion et renforcer la communication dans un environnement multiculturel.
✓ Sessions thématiques en visioconférence adaptées aux équipes et managers
✓ Développement des compétences de communication interculturelle et gestion du stress collectif
✓ Renforcement de la cohésion et de la collaboration dans un contexte international
✓ Forfaits modulables selon le nombre de participants et la fréquence
✓ Suivi centralisé et sécurisé pour l’entreprise
Programme Bien-Être Interculturel : solution globale pour vos équipes internationales
Grâce au programme sur-mesure de Domy, combinez consultations individuelles et ateliers collectifs pour vos équipes multinationales. Le programme intègre des thématiques spécifiques aux enjeux interculturels : adaptation, gestion du changement, communication interculturelle et bien-être global.
✓ Programme modulable selon le nombre de collaborateurs et les besoins identifiés
✓ Suivi régulier et reporting anonymisé pour l’entreprise
✓ Développement de la santé mentale et du bien-être dans un contexte international
✓ Flexibilité maximale : horaires, fréquence et format adaptés à votre organisation
✓ Gestion externalisée de la santé mentale, sécurisée et conforme
Mise en place sur mesure
Nous créons une solution adaptée à vos besoins, que ce soit pour vos équipes ou vos patients. Vous choisissez vos priorités, nous configurons l’offre pour qu’elle s’intègre parfaitement à votre établissement.
Gestion par nos équipes
Nous prenons en charge toute l’organisation : planning, créneaux, comptes utilisateurs, coordination avec les psychologues. Vos équipes se concentrent sur leurs missions, nous gérons le reste.
Suivi et reporting
Nous assurons un suivi détaillé et un reporting régulier sur l’utilisation des services, la satisfaction et l’impact sur le bien-être. Vous avez une vision claire et chiffrée de l’efficacité de la solution.
Questions fréquentes
Les services de santé mentale pour entreprises et sociétés étrangères sont-ils faits pour ma structure ?
Oui, si vous souhaitez soutenir le bien-être psychologique de vos collaborateurs, en France ou à l’international.
Les entreprises et sociétés étrangères implantées en France font face à :
une augmentation du stress et du burn-out
des enjeux interculturels et d’expatriation
des difficultés d’intégration ou d’isolement
une pression accrue sur les équipes managériales
La solution Domy s’adapte aux organisations de toutes tailles : PME, grandes entreprises, filiales françaises de groupes internationaux ou équipes multiculturelles.
Notre dispositif externalisé permet de déployer rapidement une solution structurée, sans mobiliser de ressources internes supplémentaires.
Pourquoi mettre en place une solution de santé mentale en entreprise ?
La santé mentale est un levier stratégique de performance durable.
Mettre en place un dispositif dédié permet :
de prévenir les risques psychosociaux
de réduire l’absentéisme et le turnover
d’améliorer l’engagement des collaborateurs
de soutenir les managers face aux situations sensibles
C’est également un signal fort en matière de responsabilité sociale et de marque employeur.
À qui s’adresse la solution Domy dans le cadre professionnel ?
Notre dispositif peut bénéficier :
aux salariés
aux managers
aux équipes RH
aux collaborateurs expatriés ou internationaux
Nous adaptons le cadre d’intervention aux spécificités de votre organisation, de votre culture d’entreprise et de votre environnement international.
Comment fonctionne concrètement le dispositif ?
La mise en place est simple et rapide.
Nous définissons ensemble vos objectifs (prévention, soutien individuel, accompagnement managérial…).
Nous mettons en place un accès dédié à votre entreprise.
Les collaborateurs complètent un questionnaire structuré conçu par des chercheurs en psychologie.
Ils sont orientés vers les psychologues les plus adaptés à leur situation (stress, burn-out, difficultés relationnelles, anxiété, etc.).
Les rendez-vous sont pris de manière autonome, dans un cadre confidentiel et sécurisé.
Les consultations peuvent-elles être réalisées à distance ?
Oui.
Les consultations en visioconférence sécurisée permettent :
un accès flexible, compatible avec les contraintes professionnelles
un accompagnement des collaborateurs en déplacement ou à l’étranger
une grande discrétion
La visio est particulièrement adaptée aux équipes hybrides ou internationales.
Comment garantissez-vous l’adéquation entre le psychologue et la problématique professionnelle ?
Domy repose sur un système de matching précis.
Grâce à un questionnaire structuré, chaque collaborateur est orienté vers un psychologue formé aux problématiques spécifiques du monde professionnel : stress chronique, burn-out, conflits, surcharge mentale, difficultés d’adaptation culturelle, etc.
Cette orientation ciblée favorise :
une alliance thérapeutique solide
un engagement durable
une efficacité accrue du suivi
Pourquoi externaliser plutôt que recruter ou gérer cela en interne ?
Mettre en place un dispositif interne peut être complexe, coûteux et difficile à ajuster selon la taille ou l’évolution de l’entreprise.
L’externalisation via Domy permet :
une mise en place rapide
une flexibilité totale
un accès à un réseau large de psychologues spécialisés
une adaptation aux pics de besoin ou aux contextes sensibles
Vous bénéficiez d’une solution clé en main, modulable et alignée avec vos enjeux RH et internationaux.
